Sesión del 9 de Marzo

Muchos son los detalles que pudimos observar sobre el mercado de trabajo en la sesión del 9 de marzo.

Empezamos, sin embargo, viendo los indicadores y criterios de evolución del blog. Estos contenían diversos detalles para la realización de los trabajos de grupo, sesiones, seminarios, lecturas, actividades… pero a pesar de ello, aunque sean importantes estos detalles, mi reflexión de esta sesión ira centrada en varios aspectos vistos sobre el mercado de trabajo.

El primero de ellos es que la comunicación y el lenguaje en todas las interacciones que centran nuestras vidas deben de ser originales y lo que es más importante, una debe sentir y creer lo que dice. En este sentido no podemos esperar convencer a los demás de lo que decimos si no creemos en ello, es decir, es imposible convencer si no estamos convencidos de lo que decimos. Sobre la forma en la que interactuamos, la comunicación, marcara la diferencia entre el éxito y el fracaso, pues si vivimos en un mundo donde las interacciones ocupan un lugar priorizado en todos los ámbitos de nuestras vidas, debemos de considerar la importancia de manejar de forma eficaz diversos métodos y técnicas de comunicación y lenguaje.

Y aunque esto sea importante, por otro lado, también tenemos que tener en cuenta la actitud, pues esta ocupa una posición de igual nivel. Sobre la actitud concretar que no podemos intentar interaccionar con los demás desde una posición defensiva, ya que siempre tenderemos a perder, ni del mismo modo interactuar desde una posición de preparación escasa nerviosismo exagerado, pues también serán el principio del fin de cualquier intento de interacción. Sobre el nivel de preparación que nombro, es cierto que esta formación es importante por varios aspectos, entre ellos mencionar la importancia de tener una formación lo más extensa posible que te ayude a interpretar el propio mercado de trabajo, es decir, que la formación no solo abre las puertas al mercado, sino que te ayuda a conocer el mercado, lo que también es un factor que marcara el éxito de nuestra integración, pues esto es tan lógico como el simple hecho de que no vale de nada ofertar sino existe demanda.

Otro aspecto importante es que los cursos deberían abrir las puertas a nuevas oportunidades y no limitarlas. Esto es algo que me desespera, ya que es como si castigaremos el esfuerzo y el compromiso por la formación. La lógica del mercado es un arma de doble filo, donde se pide más formación, pero que necesariamente no siempre resulta gratificante.

El tercer aspecto es que no podemos pretender conocer el mercado cuando la información, para una correcta integración, debe ser pertinente para el usuario, actual, fiable, exhaustiva, accesible y rápida y no lo es. Es como si cualquier sistema de inteligencia pretendiera evitar el terrorismo con información de hace seis meses, sería pues un trabajo inútil y poco eficaz.

El último aspecto a comentar sería que el empleo desafortunadamente estigmatiza. Bajo mi experiencia ser soldado lleva consigo diversos estigmas como ser violento, de derechas, etc.., dichas connotaciones que luego en la vida real te impiden integrarse adecuadamente. Connotaciones que aun no siendo ciertas, limitan cualquier intento de interacción.